漢王朝の推薦制度の欠点は何でしたか?なぜ「40歳未満は官吏になれない」という基準が後からできたのでしょうか？

今日は、Interesting Historyの編集者が、漢王朝の推薦制度の欠点についてお話しします。興味のある読者は編集者をフォローしてご覧ください。

大鵬は前回の記事でも、漢代における官僚選抜の主な方法は推薦制度であり、その目的は草の根レベルの優秀な人材に官僚になる機会を与えることであったと紹介していたことを思い出します。

しかしその後、官僚機構の腐敗により評価基準は意味をなさなくなり、誤った推薦がますます多くなり、コネに頼ってリーダーになる人も多くなりました。

その結果、社会に次のような民謡が広まった。「選ばれた学者は読み書きができず、選ばれた孝行な官吏は父親が別居している。貧しく正直な人は泥のように泥だらけで、高位の有能な将軍は鶏のように臆病だ。」

コネのある人の中には、もともと良い人ではない人もいるが、役人になってからさらに悪くなる人もいる。彼らは、罪のない人を殺したり、土地を略奪したりすることを権力の象徴とみなす。

他にも、法律や規律に違反する行為を目にしても報告せず、不正行為を聞いても捜査せず、ホテルに潜んで社会情勢や世論を調査し、一ヶ月以内に地方政府に政治的成果を出すよう要求する者もいる。

さらにひどいのは、在任中に隠蔽できないほど多くの犯罪を犯したと感じ、高い名声を得るために高潔なふりをして単に辞職する人々だ。

132年、尚書霊左雄は朝廷に手紙を書き、「我々の推薦制度はやや機能不全に陥っている。役人の多くは学識がなく役に立たない。」と述べた。

階層構造の構築と優秀な若手幹部の育成を装い、自分の子供を他の人と交換したり推薦したりしてチームに押し込む人もいます。

これらの第二世代の官僚は非常に若く、まだ経験が浅く、他人から教えてもらう必要があるにもかかわらず、部局レベルの幹部になっている。このままでは誰も裁判所で働けなくなるだろう。

漢の舜帝は封建皇帝であったが、朝廷に人がいないことの恐ろしさも知っていた。彼は自分の統治を維持するために、すぐに左雄に対策を尋ねた。

左雄は言った。孔子は言った。「四十歳になれば疑いはなくなる。」 「李」は強い役人を意味します。男は40歳になり、非常に賢くなり、強くなったら、官吏になることができます。

今後、40歳未満の者は孝行官吏として推薦できないこととする。特別な才能を持った人と出会えば、当然年齢制限はありません。

これを聞いた尚書普社胡光、尚書郭謙、石昌は不安になり、選抜はす​​べて年齢ではなく能力に基づいて行われたと語った。

甘洛は12歳で宰相となり、賈懿は20歳で名声を得た。もし官僚になるには40歳でなければならないと規定されていなかったら、なんと資源の無駄遣いになるだろう。

このような常識に反する規定が実施されれば国民の不満は高まるし、実施されなければ裁判所の威厳が損なわれることになる。陛下、皆さんの意見を聞いた方がいいですよ！

しかし、漢の舜帝は、四十歳未満の者は任命してはならないという布告を全国に出す前に、三公庁やその他の関係部署の意見を聴いたり、官僚全員と協議したりしなかった。

133年、官吏が各地から推薦された孝行な官吏の書類を検討していたところ、広陵県から推薦された孝行な官吏の徐叔が推薦年齢に達していないことがわかった。

上書台の職員は徐庶に尋ねた。「どうしたのですか？ 我々の規則を見なかったのですか？ なぜ40歳になる前に孝行な官吏として推薦されたのですか？」

徐庶は実に賢明でした。彼はどう答えたでしょうか。「勅令に『顔回や子奇などは年齢を問わず』とありました。それで我が郡は私を選出することを許可したのです。」

この文はどういう意味ですか？徐庶は言いました、「そう言ってませんでしたか？顔慧や子奇のような才能があれば、年齢制限はありません。私にはそのような才能があります。」

スタッフは彼を説得できないとわかり、彼を最高指導者の左雄のところに連れて行きました。左雄は徐庶に尋ねた。「昔、顔回は一を聞いて十を知った。あなたは一を聞いて何を知るのですか？」

徐庶は言葉を失い、答える術がなかった。そこで左雄は彼に説教をして、元いた場所に戻るように言いました。広陵県知事は誤った推薦により解任された。

それ以来、各郡の知事たちはこれを警告と受け止め、孝行で誠実な人を勝手に推薦することはもうやめ、特に役人の幼い子供を勝手に推薦することはもうやめました。

漢の舜帝から漢の霊帝に至るまで、選挙は比較的公正に行われ、多くの優秀な人材が採用されたため、後漢政権はさらに数十年存続することができました。