良い馬はたくさんいるが、良い調教師は少ない。韓信のキャリアパスはどのようなものだったのでしょうか？

現代人の教育水準から判断すると、韓信の学歴はかなり高かったと言える。彼は我々の中で「軍事戦略部」の博士研究員の地位に到達できるはずだ。したがって、就職に関して言えば、ハン・シンさんのような将来のポスドク研究員は間違いなく仕事を見つけるのに問題はないでしょう。次は興味深い歴史エディターが詳しく紹介しますので、見てみましょう！

仕事を見つけるのは問題ありませんが、より良い仕事を見つけるのが少し難しいのが問題です。混乱した時代だったため、韓信には就職の選択肢が二つしかなかった。反秦革命運動に参加するか、自分の3エーカーの農場に留まり、一生黄土と泥と格闘するかのどちらかだ。しかし、不況の時代に生きる人々にとって、後者の道を選ぶ若者はほとんどいません。その理由は簡単です。戦争の時代には、耕作したくても耕作できる土地がないからです。

そうなると、唯一の選択肢は革命に参加することです。

革命に参加した後、韓信は才能を発揮できなかったため、ただの兵士に過ぎませんでした。諺にあるように、良い馬はたくさんいるが、良い調教師は少ないのです。人生で最大の悲しみは、才能があるのに認められないことです。韓信はこのようにして自分の職業を選んだ。

彼が人生で最初に選んだ上司は項梁だった。

革命の初期段階だったため、多くの人が食事をとるために申し込みました。当時、項良はグループの規模を拡大しようとしており、「政治的スタイル」の問題がない限り、基本的に誰でも受け入れるつもりだった。韓信は当然受け入れられたが、湘グループに来た当初は、湘良の前で自分の才能を発揮しようとはしなかった。また、当時の湘良は非常に忙しく、韓信が実は稀有な才能の持ち主であることに気づいていなかった。

項梁の死後、項羽が項氏の指導者となった。就任後、韓信はようやくチャンスを得たが、項羽は韓信の強健な体格に目を付けただけで、文武両道の才覚には気付かず、閔中という官位に昇進させただけだった。簡単に言えば、医者は普通の兵士より少し上の階級の警備員です。

韓信は軍書に精通し、兵法を心得ていた稀有な才能の持ち主だったが、卑屈な戦士になることを求められ、どうしてその時気分が良かったのだろうか？幸い、職場でしばらく働いた後、彼の心は開き始め、自ら進んで自分を表現することを知った。しかし問題は、項羽が彼の大言壮語にまったく感心せず、韓信が想像していたような昇進や再起を得られなかったことだ。

数ヶ月間懸命に努力した後、韓信はついに失望した。このままではただの戦士でしかなく、将来はないだろう。そこで彼は率先して項羽を解雇した。

彼が選んだ2番目のボスは劉邦でした。理由は簡単です。劉邦は人を見極めて活用するのがとても上手だったと言われています。 「人を知り、人を利用する」という4つの言葉は、韓信にとって十分だった。しかし、彼はすぐにまた失望した。

劉邦は彼に志願した後、「まずは陸軍の中尉になれ」と言った。簡単に言えば、「中尉」の役職は客人を迎える受付係である。

韓信は当初、自分の才能があれば劉邦に必ず評価されると考えていたが、劉邦は実際に彼に水とお茶を出す仕事を任せた。それは項羽の配下の戦士になるよりも劣悪な仕事だった。もちろん彼は満足しなかった。不満はありますが、転職したばかりなので、混乱の中で数年間働いてみてから決断するつもりです。

しかし、韓信は仕事に熱意を持てず、ますます落ち込んでしまった。

韓信が人生でどん底にいたとき、夏侯嬰が彼の人生における最初の師となった。彼は韓信の並外れた才能を早くから発見し、すぐに劉邦に推薦した。

夏侯嬰は劉邦とともに事業を始めた建国の父の一人であったため、劉邦は当然ながら自分が推薦した人物を過小評価するわけにはいかなかった。彼は何も言わずに、韓信を穀物司令官に昇進させる任命状を発行した。これは将軍に次ぐ官職であり、現代の兵站部門の責任者に似ています。劉邦の視点では、これはすでに非常に高い地位でした。しかし、韓信はまだそれを信じなかった。私の頭の中にある何千もの軍事戦略は、食料と草の管理に使用できるのだろうか？

この時、彼はすでに劉邦を解雇し、新たな上司を選ぶことを考え始めていた。

この時、蕭何は韓信の人生における第二の師となった。

夏侯嬰の推薦は蕭何の大きな注目を集め、韓信を多方面から調べた結果、この人物は人文に精通し、軍事戦略に長けており、稀有な才能であるという結論に達した。蕭何はその後、自ら進んで韓信を探し出して話をし、再び劉邦に韓信を推薦する意向を公に表明した。韓信は、自分が成功しつつあると考えて、当然、蕭何に心から感謝した。

しかし、しばらくして韓信は待ったが、劉邦の転勤命令は届かなかった。彼は希望がないと思い、月明かりの夜に漂っていった。

蕭何は韓信が別れの挨拶もせずに去ったという知らせを聞いて、非常に慌てて馬に乗り、劉邦に知らせることなく韓信を追いかけた。これは、古くから語り継がれてきた「月の下で蕭何は韓信を追う」という物語です。当時、劉邦は蕭何も辞職したと思い、死ぬほど怖がっていた。蕭何は劉グループの大黒柱だった。

この辞任の嵐の影響を受けて、劉邦は蕭何の提案を採用し、韓信を将軍に任命することを決定した。