徴兵制度の影響：徴兵制度は地方の軍事知事の成長のための軍事援助となったのか？

唐代初期には軍隊の募集と管理のために賦兵制度が実施されました。しかし、唐の玄宗皇帝の時代末期に軍事制度は大きな打撃を受けました。唐代初期には、兵役は3年ごとに交代すると定められていた。しかし、唐代中期以降、国境の脅威が増すにつれ、軍隊は継続的に派遣され、駐屯期間も延長され、腐敗もますます深刻になった。国境の将軍は兵士の財産を横領し、兵士に重労働を強いた。その結果、誰も兵士になりたがらなくなった。天宝8年（749年）、官軍を統括していた浙州府には引き渡す兵士が残っていなかった。唐政府は兵士の徴兵をやめ、募集制度に切り替える必要があった。唐代初期には、国境地帯の一部で少数の兵士が徴兵された。この習慣は玄宗皇帝の時代に広まった。開元の時代には、首都の警備隊、国境守備隊、地方の軍隊は基本的にすべて徴兵された兵士であった。

唐代、五代以降、徴兵制度に代わって徴兵制度が導入され、封建時代の軍事制度に大きな改革が起こりました。唐の玄宗皇帝は軍事力を強化するために徴兵制度を実施しました。徴兵制度では、国家が男性兵士を募集し、食料や衣服を支給し、税金や労働奉仕を免除する。これにより農民の兵役の負担が軽減され、官軍の移動時間が節約され、生産の発展に役立ち、封建国家は強力な軍隊を確立することができた。しかし、徴兵制度下の兵士は兵役を職業とし、将軍が長期間にわたって軍を指揮するため、兵士と将軍の従属関係が生まれ、軍閥が形成されることになる。

天宝の時代、首都に駐屯する騎兵隊は、主に街のならず者を兵士として採用していた。軍隊には腐敗が蔓延し、戦闘力は低かった。地元の連帯部隊は資金援助が不足しており、装備も不十分で人数も少ない。国境の町だけが強力な軍隊を持っています。唐代の初めには、国内に68万人の兵士がおり、そのうち26万人が首都の近くにいた。天宝元年（742年）、全国に57万人の軍隊があり、国境地帯には49万人がいた。 『支志同鑑』には「勇将と精鋭兵は皆西北に集結しており、中国には軍事的備えがない」と記されている。軍隊を指揮するために特別な将軍を任命することで軍の戦闘効率は向上したが、兵士たちは将軍のことしか知らず、朝廷のことは知らなくなった。兵士の募集は次第に将軍たちの私兵となっていった。辺境の町の解放使も駐屯地の民政、財政、刑法権を掌握し、徐々に中央政府から分離して地方の分離主義勢力を形成した。安史の乱の際、安史山はこのように発展しました。さらに、新兵の軍事装備、衣服、食料は国から支給され、国の軍事費と財政負担が増加した。