昔の役人は自由に休暇を取ることができたのでしょうか？この点に関して裁判所の規則は何ですか?

現代では、休暇を申請するときにさまざまな理由を考えますが、古代の役人はどのようにして休暇を申請したのでしょうか。次の興味深い歴史編集者が詳細な紹介をお届けしますので、見てみましょう。

現代と同じように、古代の役人が休暇を申請する理由は多岐にわたりました。病気休暇のほか、家庭の事情や親族の死去などのために休暇を申請することもありました。朝廷の高官が休暇を申請する場合は、理由を記した嘆願書を自ら天皇に提出し、天皇の許可を待たなければならなかった。また、中級・下級の高官が何かの事情で休暇を申請する必要がある場合は、指定された上司に報告しなければならなかった。

昔は休暇の取得に関して厳しい規制があり、休暇期間を過ぎると公職を解かれることもありました。隋、唐、五代、宋の時代、官吏は一般的に月に3日しか休暇を取ることができず、3日を超えて休暇を取ると給料が減額されました。各王朝で定められている病気休暇の期間は、一般的には3か月、または約100日です。 100日を超えても上級官庁から延長指示がない場合、当該職員は解雇され、そのポストは他の者と交代することになる。休暇期間を過ぎた職員は人事省または陸軍省に戻って手続きを待たなければならず、原則として降格となる。